推荐图书：《把信送给加西亚》

别名：《致加西亚的信》

作者：[美]阿尔伯特·哈伯德著，滕宇等译

出版社：上海远东出版社

荐书人：王彦辉  交通运输与工程学院院长

荐阅心语

一、推荐理由

1、影响深远。《把信送给加西亚》以不同的方式在全世界广泛流传，全球超过8亿人阅读，成为有史以来最畅销的书籍之一。2000年被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为有史以来世界最畅销图书第6名。本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。许多国家的政府、军队和企业都将此书指定为士兵和职员必读的敬业守则。就国内而言，已有上海远东出版社、中国青年出版社、浙江人民出版社、武汉出版社、中华工商联合出版社、中国商业出版社、吉林大学出版社等10家出版社出版，出版时间跨度从2003年到2020年。

2、开卷有益。可读性强，每个人都值得读，从“将军”到“士兵”。

3、受益匪浅。“这是一个张扬个性和私人权利的时代，不要服从、谋求自我实现天经地义。然而，遗憾的是很多人没有意识到——个性的解放、自我实现和主动性、敬业、忠诚绝不是对立的，而是相辅相成、缺一不可。他们以玩世不恭的姿态对待职责，对公司报以嘲讽，频繁跳槽，久之，可能堕落为老板稍微疏忽就偷懒懈怠的人。他们推诿塞责、固步自封、吊儿郎当，有这样员工的企业简直是灾难！而他们自己则空耗了年华，我想，无论是跳槽到那家公司，结果不会两样——一事无成！他们觉得在别人的企业中自己是在出卖劳动力，他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，视之为老板盘剥、愚弄下属的伎俩，对能偷懒沾沾自喜，消极懒惰，自毁前程。他们最大的愚蠢就是不懂人类社会最基本行为法则——互惠的交换：投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新。”

二、自我感悟

1、敬业。“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。对于我们来说，热爱我们的教育事业，热爱我们的校园，树立对工作负责就是对自我负责的观念。懂得用心思考问题，做到勤勉敬业，主动丰富知识，努力做好每一件事，多一些行动，少一些抱怨，多站在公司和学生的立场思考问题，充分发挥自身优势，精益求精，用心主动地做好每一件事情，努力提高自我的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。

2、服从。执行力是一种服从力，要牢固树立刚性化的服从理念，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。服从是每一名工作者应遵守的一项铁的纪律，要对党和人民忠诚，对公司忠诚，对本职岗位热爱，就要对公司的各项决策和要求，认真遵守，严格执行。

3、执着。在书中，有这么一段话，成功等于1%的灵感加上99%的汗水，只要付出努力，就能成功。在追求卓越的路上，需要我们比别人更加执着、更加敢于冒险、更富于梦想、有更高的期望。是珍珠，就要能经受住磨砺的苦。成为珍珠的道路上，需要我们不逃避，不退缩，勇敢的面对，时刻怀揣梦想，向梦想致敬。